女性工程师协会的从前与当初:开展过程女性工程师协会(WES)自1919年景破以来,经由过程导师领导、政策变更跟寰球倡导推进工程范畴的性别多样性。一个多世纪以来,WES始终在塑造工程范畴的性别多样性。从晚期的职场轻视奋斗到首创性的寰球提倡运动,WES一直努力于支撑女性在工程范畴的职业开展。本文援用地点:

女性工程师协会的开创成员包含一些出色工程师的夫人,比方查尔斯爵士的老婆帕森斯夫人。图片经WES允许应用。在咱们“女性汗青月”系列报道的第二篇中,咱们将探究WES的汗青及其古代影响力。只管面对新的跟临时存在的阻碍,WES仍在推进体系性变更,并尽力进步女性在工程跟技巧范畴的代表性。1919-1930年月:争夺职场同等的奋斗女性工程师协会(WES)于1919年6月23日由七名女性创建,此中包含凯瑟琳·帕森斯夫人跟雷切尔·帕森斯,目标是支持1919年的《规复战前通例法案》。该法案在第一次天下年夜战后迫使女性分开工程岗亭。WES的很多开创人同时也是妇女参政权活动的运动家,她们将职场同等视为下一阶段的奋斗目的。1919年,WES开办了《女性工程师》杂志,旨在分享技巧常识并提倡容纳性。1924年,协会建立了妇女电气协会,以推广家庭电气化跟相干培训。玛格丽特·帕奇设破英格兰首个由女性经营的电气征询公司,专一于为女性供给机遇。只管做出了这些尽力,WES仍面对来自学术机构的阻力,这些机构谢绝接收女性会员。直到1945年,英国皇家学会才开端接收188体育线上平台女性院士。年夜学跟学徒轨制也对女性基础封闭。大众认知是另一个阻碍,工程被以为不合适女性从事。一些WES成员面对讥笑,晚期由女性引导的企业也经常被疏忽。1930年月-1945年:为战斗奉献力气在第二次天下年夜战时期,WES成员在工程范畴做出了主要奉献。1935年至1937年担负WES主席的艾米·约翰买球的app排行榜前十名推荐逊成为了一名首创性的飞翔员跟航空工程师。比阿特丽斯·希林开辟了一种改良喷火式动员机的改装计划,晋升了飞机在战役中的机能。多萝西·普林格尔治理了7000名女性在军器工场的任务,并在战后计划了专为女性量身定制的汽车。

英国飞翔员及航空前驱艾米·约翰逊,摄于1188金宝搏在线登录938年阁下。图片经Andy Dingley经由过程维基共享资本(大众范畴)受权应用。战斗时期的尽力跟着战斗的推动,WES尽力确保女性工程师因其技巧才能而失掉承认,而不是被限度在帮助性脚色中。女性在制作业、航空学跟电气工程中施展了要害感化,承当了传统上由男性担负的任务。WES在战斗时期踊跃提倡同工同酬跟同等的培训机遇。只管做出了这些奉献,战后政策再次将女性赶收工程岗亭,这促使WES持续支持职场轻视。1950年月-2000年月:战后时代在战后时代,女性工程师在取得承认跟职业提升方面面对挑衅。WES持续供给导师领导跟树立人脉的机遇,支撑女性进入并留在工程岗亭上。1969年是WES建立50周年,协会经由过程“女性工程师年”运动庆贺,进步了技巧范畴性别不同等的大众认识。1984年,WES结合创建了“女性在迷信与工程”(WISE),以激励年青女性斟酌从事STEM职业。WISE在扩展宣扬方面施展了主要感化,与黉舍、年夜学跟店主配合,将工程作为女性的职业抉择停止推广。2002年,MentorSET名目启动,为女性的职业开展供给跨行业的导师领导。经由过程将低级工程师与教训丰盛的专业人士配对,WES辅助女性应答职场挑衅、职业改变跟引导力开展。这些名目有助于处理体系性阻碍,包含职场轻视跟提升机遇无限等成绩。只管获得了必定停顿,女性工程师依然是多数群体。2019年,英国工程师中只有11%是女性。WES持续提倡发展学徒打算、回归者奖学金以及更具容纳性的STEM政策。2000年月-至今:国际女性工程师日2014年,WES推出了国际女性工程师日(INWED),以凸起女性的奉献。到2021年,该运动每年已笼罩超越100万人。2017年,WES与结合国教科文构造配合,将该运动扩大到寰球范畴。现在,WES专一于职业支撑、企业容纳性以及影响性别多样性政策。停止2022年,女性工程师占英国工程师总数的16.5%,高于2010年的10%。WES还运转了如“维基马拉松”等倡导,已在维基百科上增添了800多篇对于女性工程师的文章。只管自WES建立以来女性工程师的比例有所进步,但工程范畴依然以男性为主。该协会经由过程提倡、培训跟配合持续处理种种阻碍。其百年事念运动(2019年)跟数字档案记载了女性在工程范畴的奉献,确保她们的影响力失掉承认。